前田中央執行委員長挨拶
２０１８年２月２４日（土）、労金会館９階大会議室にて中央委員１３４名・役員５９名が参加し第３５回中央委員会を開催しました。
議題は、諸活動報告の後、
第１号議案「中央労金労組２０１８春季生活闘争方針の承認」、
第２号議案「２０１８年度労働対策活動方針の承認」、
第３号議案「労働時間管理に関する基本協定および２０１８年度時間外・休日労働協定締結方針の承認」の審議を行い、参加された中央委員から３件の意見をいただきました。
全議案とも全会一致で可決し方針が確立され、２０１８春季生活闘争が始まります。中央闘争委員会は、３月６日に要求書の提出を行います。各支部においては、３月６日に一斉職場集会で「春闘速報」の読み合わせと「春闘速報」を所属長へ手渡し、要求・申し入れ内容等を伝
えていきましょう。
団結して頑張りましょう！
１１月９日に第１回財政担当者会議・１１月１０日に第１回情宣担当者会議を開催しました。
第１回財政担当者会議では、①財政処理の基本、②会計ソフトの入力作業について、③過去の事例やポイント注意点について、などを行いました。
第１回情宣担当者会議では、①情報宣伝活動の目的、②統括支部ニュースの発行について③単組「Ｆａｃｅｂｏｏｋ」・単組ホームページ（統括支部活動報告）の活用について、などを行いました。
財政担当者会議では、各統括支部が会計マニュアルに沿った手続きができるように徹底を図りました。会計手続きをこまめに行うよう心がけていきましょう。 情宣担当会議では、写真の撮り方やホームページなどの掲載方法など確認を行いました。情報宣伝担当者が本ホームページ統括支部活動報告の更新を行います。ぜひ、チェックをお願いします。
第1回財政担当者会議
第1回情宣担当者会議
10月29日（日）～30日（月）、水戸支店会議室および独立行政法人原子力科学研究所（東海村）にて開催し、中央・新潟・長野・静岡・ろうきんセントラル労組、オブザーとして全労金・北陸・東海労組、全体で39名が出席しました。
１日目は、日本原子力研究開発労働組合（原子力ユニオン）中央執行委員長、同東海支部書記長より、「原子力エネルギーの役割と原子力ユニオンの取組みについて」をテーマに講演をいただきました。その後に開催した分散会では、前回に引き続き「男女平等」「労働対策」「組織対策（教育政策）」「青年活動」の４つのグループに分かれ、各単組活動報告、５労組としてめざす到達点や次回までに統一して実践することについて意見交換を行いました。
２日目は、原子力研究開発機構の施設見学として、Ｊ-ＰＡＲＣ内の施設を回り、現地スタッフから最先端の研究や私たちの生活にどのように活かされているなどについて説明を受けました。
連絡会議を通して、日本のエネルギー問題について考え、また５労組間の連携密に活動を相互に高めていく機会となりました。
第１回連絡会議参加者メンバー
「組織活動」グループのみなさん
「労働対策活動」グループの皆さん
「青年活動」グループの皆さん
「男女平等」グループのみなさん
分散会の様子
分散会の様子
分散会の様子
研究施設内にて
施設見学の様子
原子力研究施設の見学を終えて
９月３０日（土）労金会館９階会議室にて、中央執行委員および統括支部役員総勢65名が出席しました。
第1回全役員会議では、全労金中央執行副委員長より、「組織風土改革の実践に向けて」をテーマに講演を受けました。具体的には、ⅰ管理職・監督職組合員の役割、ⅱ労働組合における経営政策活動の重要性と基本、ⅲ各職場における経営政策活動の実践に向けた課題認識、ⅳ構築すべき職場の姿の共有、を全役員で共有しました。
講話の中のテーマの一つである「労働組合における経営政策活動の中」では、「労働組合活動の最終目標は、『やりがい・はたらきがい』『働きやすさ』です。そして、労働組合の武器は組合員の生の声です。そのためにも、お互いを思い、お互いを信頼し、お互いが共に育つといった職場風土を自らの力でで創り上げていくことが大切となる。」と健全な職場風土を作っていくことが重要であると改めて認識しました。
議題では、①全労金2017年度執行方針の共有、②2017年度執行方針および年間活動計画の策定、③「仲間をひろげる取り組み強化月間」の取り組み、④その他、を議論しました。2017年度の執行方針では、各担当四役から提案を行い、活発な意見を交わし執行方針を確認しました。2017年度執行方針を各職場で確認を行い、全組合員で取り組みを進めていきましょう。
大会会場の様子
８月26日（土）、ＴＫＰ秋葉原にて開催し、大会代議員169名、オブザーバー５名、単組役員70名、総勢244名が出席しました。
大会では、委員長挨拶に続き、全労金、連合東京、東部ブロック福祉協議会、全労済労組東日本総支部、金庫から来賓挨拶をいただきました。その後、職場討議結果を受け、執行部より補足提案を行いました。議案審議では、運動方針案を補強する観点から７名・11件の発言があり、執行部答弁の後、全議案を全会一致で確認しました。また、事前投票を行った2017年度本部役員体制について報告、確認しました。 続きを読む
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