10月23日（水）、本店新館8階会議室にて開催しました。参加者は中央執行委員14名。
議題は、①各種報告②自然災害に関わる取り組み③第19回統括支部総会まとめ④労働対策活動関連⑤組織対策関連⑥全労金「労働組合の行動計画」⑦2020春季生活闘争に向けて⑧統括支部支部長会議の開催について⑨情報宣伝関連⑩その他
今後、統括支部支部長会議、書記長会議を各統括支部で順次開催予定です。
書記局ニュース
《台風15号支援ボランティア参加報告》
10月21日(月)労組役員3名、組合員2名にて、千葉県安房郡鋸南町災害ボランティアセンターへ向かいました。現地では、まず受付を済ませ、ボランティア活動の心得等のレクチャーを受け、その日の支援ニーズのマッチングへと向かいました。
マッチングとは、当日ご依頼のあるボランティア活動とボランティアセンターに来ているボランティア参加者とを繋ぐ作業です。それぞれボランティアが必要とされている活動の内容、人数等を確認して、向かうボランティアの方々を決めます。私達のグループは他に参加されているボランティアの方々2名とご一緒に現地に向かう事となりました。
地図で場所を確認、案内を受けて向かいました。道中では多くのビニールシートで覆ってある民家や、屋根の上に乗って作業していらっしゃる方々がまだまだ、たくさん確認できました。
当日のボランティア作業内容は、トマトのビニールハウスの廃材収集のお手伝い(台風で使用できなくなってしまったビニール類の収集でした)。同所では、既に数回ボランティア活動が行われていると聞いていましたが、なかなか、ビニールの数が多く、また、泥や水浸しになったものはなかなか重く、複数人で作業を行いましたが、想像以上に時間が掛かりました。最終的に当日の作業時間では、まだまだ終わらず、継続案件となりました。
ご依頼人の方は専業農家でいらっしゃり、今回の台風被害で2月までの無収入期間をどう乗り切るか、非常に心配だとお話されておりました。
ボランティアセンターに収集されてくる瓦礫などもまだまだ数が多く、被害の大きさを改めて感じさせられました。
現地ではまだまだ応援が必要だと感じました。
一人一人が防災や支援について考えてみましょう。
2019連合中央女性集会参加報告
10月18日（金）、有楽町よみうりホールで開催され、単組からは労組役員２名が参加しました。
集会の冒頭、台風15号・19号の被災地へ黙祷が行われました。
プログラムは①連合総合政策推進局総合局長より基調提起「連合第4次男女平等参画推進計画の達成に向けて」②日本女子大学教授による基調講演「なぜ女性管理職は少ないのか」③パネルディスカッション「私らしく、あなたらしく、全員活躍！」と題して、コーディネーター1名、コメンテーター1名、パネリスト4名で行われました。
国際社会から見た日本の男女平等の現状は◯日本の管理職に占める女性の割合は13.0%◯日本の国会議員に占める女性の割合は10.2%、世界193ヵ国中165位と報告を受けました。
性別・年齢・国籍・障がいの有無・就労形態などに関わらず、やりがいをもって働き続けることのできる職場・社会の実現に向けて何が必要なのか改めて考える事が出来ました。
２０１９年度第１回全役員会議を開催。
10月11日（金曜日）、本店新館8階会議室にて開催しました。参加役員は合計54名。
午前中は全労金書記長より「労働組合の必要性」をテーマにご講演をいただきました。
午後からの議題は、①自然災害に関わる取り組み②全労金「労働組合の行動計画」③全労金2019年度執行方針④2019年度執行方針・年間活動計画⑤労働対策関連等でした。情報の共有や議論を行いました。
最後に「2019年度のワークルールについて」を学習・確認しました。同日、第1回統括支部長会議も開催しました。
【連絡事項】
組合ニュース「2019-5号」を発行します。内容は成東支部と館山支部への支部訪問の報告ならびに、労使共同による台風15号災害支援カンパ実施のご案内です。ぜひ、職場集会など各支部、職場で読み合わせを行いましょう。
労働組合活動の自然災害への取り組みは、組合員とその家族の人命を守る大切な取り組みでもあります。積極的なご支援をお願いします。
第2回四役会議開催
10月4日（金）、労組本部書記局にて開催しました。参加者は四役6名。
議題は、①各種報告②自然災害関連③第19回統括支部総会まとめ④2019年度執行方針について⑤労働対策活動関連⑥第1回全役員会議について⑦その他。
午前中は全労金より末留委員長、櫻井副委員長にご参加頂き、第1回全労金との意見交換会を行いました。主な内容は千葉地区における台風15号の被害状況等の情報の共有、全国の労金他単組の過去の自然災害時の対応などの意見交換を行いました。
組合一人一人が防災について改めて考え、今自分にできることを意識して、行動へ移しましょう。
自然災害関連については今後、組合ニュースを発行予定です。ぜひ職場集会などでも情報の共有、意見交換などを実施しましょう。
2019年度・第1回中央執行委員会を開催
9月27日（金）、本店新館8階会議室にて中央執行委員会を開催しました。参加者は中央執行委員20名。
議題は、①各種報告②自然災害に関わる取り組み③第22回定期大会のまとめ④労働対策活動関連⑤組織対策関連⑥全労金2019年度執行方針関連⑦2019年度執行方針(案)⑧第19回統括支部総会への対応⑨労済労連との連携強化⑩財政関連等でした。
2019年度新中央執行委員体制での活動が本格始動しました。役員在籍支部、職場の皆様には、これからもご支援をお願いします。「やりがいを持って健康で働き続けることができる職場づくり」を目指し、ともに頑張りましょう。
2019年度・第1回四役会議を開催
9月5日（木）、労組本部書記局にて第1回四役会議を開催しました。参加者は四役9名。議題は、①各種報告②第22回定期大会のまとめ③労働対策活動関連④組織対策関連⑤全労金2019年度執行方針関連⑥全労金2020春季生活闘争方針関連⑦2019年度執行方針(素案)⑧第19回統括支部総会への対応⑨第1回全役員会議の開催について等です。
2019年秋季人事異動に伴い、新たな支部体制を早期に確立し、支部活動をスタートさせましょう！確立にあたっては支部三役の役割分担ガイドラインを参照しましょう。
第22回定期大会を開催
８月24日（土）、日暮里にて開催し、役員、大会代議員、書記、総勢262名が出席しました。議事は、①委員長挨拶、②来賓挨拶、③議案提案、④自然災害に関わる取り組み、沖縄・広島・長崎平和行動報告、⑤議案審議、採決、⑥特別決議等。
④現地で撮影した写真をスライドでスクリーンに投影し「沖縄・広島・長崎平和行動」参加報告等を行いました。
⑤議案審議では代議員からの発言を受け、執行部答弁ののち、全議案全会一致で可決しました。
⑥「あらゆるハラスメントの根絶に向けた特別決議」を提案したのち採択しました。…
大会会場では、熊本復興支援の取り組みや、青年委員会で取り組みをしている古切手収集の寄付先である「ジョイセフ」の活動も広めることができました。
２０１9年度の新役員体制で活動がスタートしました。９月には各地区で統括支部総会を開催します。支部体制も早期に確立し、組合員が力を合わせて一つ一つの課題をに取り組んでいきましょう。
児童労働にNO！レッドカードアクション
8月24日(土)に開催された第22回定期大会では、昨年度に引き続き、「レッドカードアクション」に取り組みました。
運動のキーワードに「将来（未来）への責任」を掲げ、全労金組織全体では、「子どもの貧困」の解消に向けた取り組みとして、「ありがと本」の取り組みや、子どもへの教育支援を展開している「全国子どもの貧困・教育支援団体協議会」に加盟する地域団体との連携をスタートさせました。
平和で安全で安心して暮らすことができる社会をつくるために、児童労働撲滅に向けた取り組みの輪をひろげていきましょう。
＃STOPCL
第5回統括支部長会議を開催しました。
8月8日(木曜日)、労組本部書記局にて開催。参加者は本部四役と統括支部長の合計17名でした。
議題は、①秋季人事異動関連、②人事制度関連、③組織対策関連、④政治関連、⑤第22回定期大会関連⑥統括支部総会等の開催。⑦財政関連⑧署名活動、カンパの取り組みについて等でした。
第22回定期大会は、開催まで20日間を切りました。引き続き、組合員のみなさんの活発な討議をお願いします。
