8月18日(水)第16回中央執行委員会を開催しました。

今回も新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から、Zoomを活用したWｅｂ開催となりました。

議題は、①諸活動報告、②全職場ヒアリング、➂新型コロナウイルス感染症関連、④人事政策活動関連、➄第45回中央委員会について、⑥第24回定期大会の開催に向けて、➆財政関連、⑧全労金「労働組合の行動計画」、⑨第21回統括支部総会の開催に向けて、⑩経営政策活動関連、⑪2021年度執行方針策定に向けて、⑫労働対策活動関連、⑬教育政策活動関連、⑭組織対策活動関連、⑮政治活動・社会貢献運動、⑯労済労連との連携強化、⑰情報宣伝活動関連、⑱2021年度次期役員体制、⑲2020年度を振り返って、⑳その他、でした。議題⑯労済労連との連携強化においては、こくみん共済coopご担当者様２名にお越しいただき、2022年6月の制度改定内容についてご説明いただきました。

今年度の中央執行委員会は次回8月27日(金)が最後となります。8月28日(土)に開催される第24回定期大会の成立に向け、引き続き準備を進めていきます。

7月22日（木）、新入組合員セミナーを開催しました。
今年度については新型コロナ感染症拡大防止の観点からZoomによるWeb開催、また昨年度開催できなかったため、2020年度・2021年度の新入組合員を対象に午前・午後に分けて開催しました。
連休初日にもかかわらず、午前の部2020年度新入組合員83名、午後の部2021年度新入組合員123名に参加いただきました。
冒頭、中央執行委員長より本セミナーは「学習と同期同士の交流」が目的であること、具体的には①活動への理解、組合活動を金庫業務へ繋げること、②不安や不満を共有し、課題解決への糸口を掴むこと、③同期の横の繋がりと困った時の相談先を作ること、以上の3点が伝えられ、各担当部より「労働組合の役割・中央労金労組の組織と活動」「青年委員活動について」「女性委員会活動について」の講演後、分散会を行いました。
分散会では、冒頭アイスブレイクとして絵しりとりを行い、互いに打ち解けた後、職場で感じていることなどをそれぞれ共有し合いました。
集合研修がなかなか開催できず同期同士の繋がりが持てないなか、交流のいい機会となりました。
これからも組合活動の発展と継承のため、各種セミナーを継続して開催していきます。