【第３回中央執行委員会開催報告】

11月15日（月）、第３回中央執行委員会を開催しました。
今回は、本店ビル８階会議室に16名、Ｗｅｂ（Zoom）で２名が参加したＷｅｂ併用での開催となりました。
議題は、①諸経過報告、②新型コロナウイルス感染症関連、③全職場ヒアリングについて、④中央労使協定関連、⑤統一退職金制度関連、⑥2022春季生活闘争関連、⑦全労金「労働組合の行動計画」、⑧経営政策活動関連、⑨人事政策活動関連、⑩組織対策活動関連、⑪教育政策活動関連、⑫労働対策活動関連、⑬男女平等関連、⑭政治活動・社会貢献運動関連、⑮労済労連との連携強化、⑯支部長会議について、⑰総務・財政関連、⑱組合業務の効率化関連、でした。

労働組合活動の基本は、「集い」「聞き」「行動する」と考えます。
そのうえで、「変えなければならないもの」「変えざるを得ないもの」「変えてはならないもの」という３つの観点で、これからも活動をすすめていきます。
新型コロナウイルス感染症の収束は未だ見通せないですが、今できることを確実に実行していきたいと思います。

【第１回中央青年委員会開催報告】

11月11日、第1回中央青年委員会をＷｅｂ（Zoom）にて開催しました。

議題は、①2021年度中央青年委員体制および活動の確認、②「労働組合の行動計画」の確認、③平和行動について、④身近にできるボランティア活動について、⑤各種セミナーへの対応について、でした。

今年度は、全労金「労働組合の行動計画」における最終年度となり、新たな青年組織の立ち上げに向けて、中央青年委員会のなかでも議論していきます。

【第１回労働対策委員会開催報告】

11月８日、第1回労働対策委員会をＷｅｂ（Zoom）にて開催しました。

議題は、①労働法・ワークルールについての学習、②労働対策委員の役割、③「労働組合の行動計画」の確認、④全国の労働実態について、⑤労働対策強化月間について、⑥2022年度時間外・休日労働協定締結方針策定に向けて、⑦年度末に向けた取り組み、でした。

労働組合でも新体制となり、中央労金労組で課題となっている「支部活動」について、より活発化させられるよう、全地区の労対委員が一丸となって取り組んでいきます。

【第1回中央執行員会を開催しました】

９月15日、Ｗｅｂにて第１回中央執行委員会を開催しました。
議題は、①報告事項、②中央執行委員としての役割、③全職場ヒアリング、④新型コロナウイルス感染症関連、⑤第24回定期大会まとめ、⑥全労金2021年度執行方針、⑦全労金2022春季生活闘争関連、⑧中央労金労組2021年度執行方針（案）、⑨第21回統括支部総会への対応、⑩自然災害関連、⑪全労金「労働組合の行動計画」、⑫経営政策活動関連、⑬労働対策活動関連、⑭組織対策活動関連、⑮政治活動・社会貢献活動関連、⑯情報宣伝活動関連、⑰財政関連、⑱労済労連との連携強化、⑲第１回全役員会議、⑲総務関連、⑳業務効率化関連、㉑その他、でした。

2021年度となり、新たなメンバーで労働組合活動をすすめていきます。

「無関心から関心へ」「変化を恐れずチャレンジ」

【第１回四役会議開催報告】

9月8日、第１回四役会議をＷｅｂ（Zoom）にて開催しました。
議題は、①報告事項、②新型コロナウイルス感染症関連、③第24回定期大会のまとめ、④全労金2021年度執行方針、⑤全労金2022春季生活闘争関連、⑥中央労金労組2021年度執行方針（案）について、⑦第21回統括支部総会への対応について、⑧全労金「労働組合の行動計画」、⑨労働対策活動関連、⑩経営政策活動関連、⑪総務関連、⑫業務効率化について、でした。

2021年度がスタートし、新たな四役体制で今年度は活動していきます。
新型コロナウイルス感染症の状況を踏まえつつ、組合員の声を届けるために金庫との協議に臨んでいきます。

これから１年間よろしくお願いします！

【第24回定期大会開催報告】

８月28日（土）、第24回定期大会を開催しました。
本定期大会は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大状況を踏まえ、組合員の命と健康を守る観点から、194名の全代議員をＷｅｂでつなぐという初の試みでＷｅｂ開催となりました。

開催宣言ののち、源波中央執行委員長より挨拶し、来賓として出席いただいた全国労働金庫労働組合連合会の末留中央執行委員長から激励のご挨拶をいただきました。

第１号議案2020年度活動報告、第３号議案2021年度運動方針（案）、第２号議案2020年度財政報告および会計監査報告、第４号議案2021年度予算（案）の順に補足提案し、審議を行いました。
代議員より、議案を補強する観点から２件発言がありました。全議案とも、賛成多数で承認されました。

昨年度に引き続き、「レッドカードアクション（児童労働撲滅）」の取り組みを出席の全組合員で執り行いました。

最後、源波中央執行委員長の「団結ガンバロウ」で締めくくり、新役員体制のもと2021年度を力強く取り組みをすすめていくことを確認し合いました。

8月18日(水)第16回中央執行委員会を開催しました。

今回も新型コロナウイルス感染症拡大防止の観点から、Zoomを活用したWｅｂ開催となりました。

議題は、①諸活動報告、②全職場ヒアリング、➂新型コロナウイルス感染症関連、④人事政策活動関連、➄第45回中央委員会について、⑥第24回定期大会の開催に向けて、➆財政関連、⑧全労金「労働組合の行動計画」、⑨第21回統括支部総会の開催に向けて、⑩経営政策活動関連、⑪2021年度執行方針策定に向けて、⑫労働対策活動関連、⑬教育政策活動関連、⑭組織対策活動関連、⑮政治活動・社会貢献運動、⑯労済労連との連携強化、⑰情報宣伝活動関連、⑱2021年度次期役員体制、⑲2020年度を振り返って、⑳その他、でした。議題⑯労済労連との連携強化においては、こくみん共済coopご担当者様２名にお越しいただき、2022年6月の制度改定内容についてご説明いただきました。

今年度の中央執行委員会は次回8月27日(金)が最後となります。8月28日(土)に開催される第24回定期大会の成立に向け、引き続き準備を進めていきます。

7月22日（木）、新入組合員セミナーを開催しました。
今年度については新型コロナ感染症拡大防止の観点からZoomによるWeb開催、また昨年度開催できなかったため、2020年度・2021年度の新入組合員を対象に午前・午後に分けて開催しました。
連休初日にもかかわらず、午前の部2020年度新入組合員83名、午後の部2021年度新入組合員123名に参加いただきました。
冒頭、中央執行委員長より本セミナーは「学習と同期同士の交流」が目的であること、具体的には①活動への理解、組合活動を金庫業務へ繋げること、②不安や不満を共有し、課題解決への糸口を掴むこと、③同期の横の繋がりと困った時の相談先を作ること、以上の3点が伝えられ、各担当部より「労働組合の役割・中央労金労組の組織と活動」「青年委員活動について」「女性委員会活動について」の講演後、分散会を行いました。
分散会では、冒頭アイスブレイクとして絵しりとりを行い、互いに打ち解けた後、職場で感じていることなどをそれぞれ共有し合いました。
集合研修がなかなか開催できず同期同士の繋がりが持てないなか、交流のいい機会となりました。
これからも組合活動の発展と継承のため、各種セミナーを継続して開催していきます。

7月5日(月)webにて、第6回中央女性委員会を開催しました。議題は①統括支部女性委員会活動報告②生理休暇取得促進月間について③第24回定期大会議案書策定にむけて④全労金「男女平等月間」「ジェンダー平等推進方針（案）」の学習⑤2020年度の振り返りと2021年度への引継ぎ事項について⑥その他、でした。

今年度最後となる委員会として、今年度の振り返りと次年度への引き継ぎ事項を各項目ごと行い、いきいきと働き続けられる職場づくりに向けて活動が途絶えることのないよう2021年度についても引き続き取り組んでいきます。