9月27日（金）、本店新館8階会議室にて中央執行委員会を開催しました。参加者は中央執行委員20名。
議題は、①各種報告②自然災害に関わる取り組み③第22回定期大会のまとめ④労働対策活動関連⑤組織対策関連⑥全労金2019年度執行方針関連⑦2019年度執行方針(案)⑧第19回統括支部総会への対応⑨労済労連との連携強化⑩財政関連等でした。
2019年度新中央執行委員体制での活動が本格始動しました。役員在籍支部、職場の皆様には、これからもご支援をお願いします。「やりがいを持って健康で働き続けることができる職場づくり」を目指し、ともに頑張りましょう。
9月5日（木）、労組本部書記局にて第1回四役会議を開催しました。参加者は四役9名。議題は、①各種報告②第22回定期大会のまとめ③労働対策活動関連④組織対策関連⑤全労金2019年度執行方針関連⑥全労金2020春季生活闘争方針関連⑦2019年度執行方針(素案)⑧第19回統括支部総会への対応⑨第1回全役員会議の開催について等です。
2019年秋季人事異動に伴い、新たな支部体制を早期に確立し、支部活動をスタートさせましょう！確立にあたっては支部三役の役割分担ガイドラインを参照しましょう。
８月24日（土）、日暮里にて開催し、役員、大会代議員、書記、総勢262名が出席しました。議事は、①委員長挨拶、②来賓挨拶、③議案提案、④自然災害に関わる取り組み、沖縄・広島・長崎平和行動報告、⑤議案審議、採決、⑥特別決議等。
④現地で撮影した写真をスライドでスクリーンに投影し「沖縄・広島・長崎平和行動」参加報告等を行いました。
⑤議案審議では代議員からの発言を受け、執行部答弁ののち、全議案全会一致で可決しました。
⑥「あらゆるハラスメントの根絶に向けた特別決議」を提案したのち採択しました。…
大会会場では、熊本復興支援の取り組みや、青年委員会で取り組みをしている古切手収集の寄付先である「ジョイセフ」の活動も広めることができました。
２０１9年度の新役員体制で活動がスタートしました。９月には各地区で統括支部総会を開催します。支部体制も早期に確立し、組合員が力を合わせて一つ一つの課題をに取り組んでいきましょう。