| ２００７年５月２９日（火） |
| ◆第３回全支部長会議会議を開催しました。 ■ ５月26日（土）、支部長１２６名・労組役員５１名が出席し、労金会館９階大会議室にて開催しました 議題は、①諸経過報告、②人事制度見直し課題への対応、③2007年度労働対策活動のすすめ方、④退職金制度見直し課題への対応、⑤新たな仲間づくり・組織対策関連、について行いました。 ①②④については綿谷書記長、③については杉山書記次長、⑤については二見副委員長から報告・提案がされました。 ①では、主に春季生活闘争のまとめや次世代育成支援対策推進法に関わる行動計画の進捗状況などが報告されました。関連して、育児休職者等に対する情報提供システム「wiwiw」の導入についても報告されました。 ②では、人事制度見直し課題の協議経過報告と課題となっている項目について説明がされました。当初の予定では、第３回全支部長会議にて「協議の到達点」についての報告・提案を行うことにしていましたが、現在も金庫との協議途中であることから、６月３０日開催の全支部長会議か７月２１日開催の中央委員会で提案し、８月２５日開催の定期大会で確認をすることが報告されました。 ③では、2006年度の取り組みならびに労働実態報告を踏まえて、「2007年度労働対策活動のすすめ方」が提案されました。６月は労働対策強化月間でもありますので、「月１回以上の定期的な職場集会の開催」に向け、支部での取り組み強化が提案されました。 ④については、労金協会と全労金における、現時点の協議経過について報告がされました。６月３０日の全支部長会議に、全労金の大会議案として提案されます。 ⑤は、昨年の春季生活闘争議案で確認された以降の取り組み結果報告と、今後のすすめ方について提案がされました。統括支部単位での取り組みを改めて展開しますので、職場のみなさんにもご協力いただきたいとの提案がされました。 |
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