2013年10月の記事
| 第２回中央執行委員会を開催しました。 |
10月29日10：00より本店ビル８階会議室で行いました。議題は、Ⅰ活動報告Ⅱ協議事項①第13回統括支部総会まとめ②第１回全役員会議まとめ③経営政策関連④人事制度関連⑤労働対策関連⑥仲間をひろげる取り組み・組織対策関連⑦ミニ経営協議会への対応⑧労働者自主福祉シンポジウムへの対応⑨総務関連⑩その他でした。前回の中央執行委員会から今回までの間に、各部会、上部団体諸会議、労使協議、連合関係の活動がたくさんあったため、午前中いっぱい活動報告でした。午後の協議事項では、全役員会議のグループワークについてまとめを行い、是非年間を通した活動にしたい等の意見がでました。その他の議題でも、各職場の状況、意見など積極的に意見が出されました。（2013.10.29[Tue]）
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| 2013連合中央女性集会へ参加しました。 |
10月25日10：30より東京ビックサイトで開催されました。議題は、①主催者挨拶、②基調提起、③講演、④パネルディスカッション、⑤集会アピール採択、⑥閉会挨拶、でした。特に印象に残ったのは、パネルディスカッションの中でのやり取りでした。内容としては、以下の通りです。現在の日本の社会性は、1970年代に確立された「夫が一家の大黒柱として妻を含む家族の生活を支える」ことを軸とする古いOSに囚われている。しかし、現在の社会制度はそれでは生活が難しいとする新しいOSが必要な時代を迎えていることに我々は気付く必要がある。若年層を中心とした「育休」への潜在的要望に対するパタニティハラスメントは、時代の変革に対する最後の断末魔であるとともに、変革のきざしとみるべきである。労働組合は、各種データや上手なやり方を「見える化」して「共感の連鎖」を社会全般に創りあげる取り組みをすすめ、新しい社会風土の確立につなげて欲しい。 私も子育て世代であり、共働きで、自分ではそれなりに家事、育児について理解があると思ってましたがまだまだだと感じました。子供が熱を出した場合はまず妻に休んでもらうようにしていましたし、育休を取ることについては考えもしませんでした。妻とも少し話してみましたが、やはり考え方の根底に夫が外で働き、妻が家事・育児をやるという固定観念があるのだなと感じました。ろうきんのためにも、日本のためにも、少しでも変えていかないといけないと思いました。 男が家事・育児をやって褒められているようではまだまだダメです！！ （2013.10.25[Fri]）
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| 第１回労働対策部会を開催しました！！ |
10月24日10：00より労組本部書記局で行いました。議題は、①2013年度労働対策部会メンバーの確認②労働対策活動について（労対の目的）③第１回全役員会議グループワークにおいて出された課題の検討④労働対策活動について（具体的な取り組みと労対担当者の役割）⑤年間活動予定について⑥職場活動報告書の取り扱いについて⑦支部労働対策活動担当者会議の開催について⑧今年度の労働対策活動のキャッチフレーズについて⑨職場活動マニュアルの学習について⑩その他、でした。会議の中で、「支部活動が一番大切であること」「毎月１回職場集会を必ずやること」「コミュニケーションが大事であること」等が何度も出てきました。それを踏まえて、今年度の労対部のキャッチフレーズは「職場第一主義」に決まりました。労働対策活動の原点は支部、職場です。今年度も労対部のメンバーが各統括の職場状況をしっかり把握し、次世代システム移行を迎える大変な時期ではありますが、より働きやすい職場を目指して頑張っていきます！よろしくおねがいします！！（2013.10.24[Thu]）
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| 第１回青年委員会を開催しました。 |
10月18日10：00より労組本部書記局で行いました。議題は、①中央執行委員長あいさつ②２０１３年度青年委員会体制について③年間活動計画（案）の作成④ボランティア活動の取り組みについて⑤平和行動関連⑥統括支部青年委員会活動について⑦全労済労組東日本総支部との青年組織連絡会議について⑧その他、でした。今年度より統括役員になった役員、初めて青年委員会をやる役員が多かったため、グループワークを行い改めて青年委員会の目的、現在の課題等について共有しました。今年度も１年よろしくお願いします！（2013.10.18[Fri]）
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| 昨日（１０月１４日）第１回全役員会議を開催しました。 |
新任執行委員会に続いて第１回全役員会議を開催しました。①諸活動報告②２０１３年度執行方針および年間活動計画の説明③労働対策関連を④グループワーク・全体会、が主な議題です。参加者からは、若年層組合員向けの取り組みについてや、仲間をひろげると取り組みについて質問があがりました。グループワークについては、２０１３年度執行方針の具体化にむけて、各グループが労働対策（支部における労働対策活動の強化）、組織対策（臨時職員組合員に係る取り組み）、青年委員会（青年層役員の育成）、女性委員会（女性組合員の意見の反映、女性役員の育成）のテーマに基づきそれぞれ話し合いました。各グループたくさん意見が出たようですので、それらを各専門部での活動に活かしていきます！（2013.10.15[Tue]）
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| 新任執行委員セミナーを開催しました！ |
10月14日10：00より本店ビル８階801会議室で開催しました。１８名の新任執行委員が参加しました（１名欠席）。安藤委員長のあいさつの後、杉山書記長より執行委員の任務と役割について説明がありました。前田副委員長、三枝、渡邉両書記次長より新任の時、どんな気持ち、心構えで組合活動に臨んでいたかのお話もありました。こちらにも緊張が伝わってきそうなくらい緊張しているようで、久しぶりに初々しい緊張感を本部役員も思い出しました。みなさんのご活躍を期待しています！（2013.10.14[Mon]）
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