2011年01月の記事
| 全労金第４８回中央委員会に参加しました。 |
１月２８日（金）全労金書記局会議室にて開催され、桑原委員長・杉山副委員長・安藤副委員長・福田書記次長・加嶋執行委員が中央委員として参加しました。 議題は、①第４７回中央委員会以降の諸活動報告、②第１号議案：「全国合併に関する全労金の見解」の取り扱いについて、③第２号議案：「全労金2011春季生活闘争方針」の確認。④第３号議案：「健康保険料等の改定への対応」の確認、⑤第４号議案：2010年度役員選考委員会の設置について。 中央労金労組としても、中央委員会や中央執行委員会の確認にもとづき、賛成の立場で意見を発言しました。採決は全議案とも全会一致で承認されました。 （2011.1.28[Fri]）
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| 第１７回中央委員会を開催しました。 |
１月２２日（土）労金会館９階大会議室で、中央委員、組合役員が参加し開催しました。 議題は、①「健康保険料の改定に関する対応（案）」の承認、②2011春季生活闘争方針（案）の提起、③2011年度労働対策活動方針（案）の提起、④労働時間管理に関する基本協定および2011年度時間外・休日労働協定締結方針（案）の提起、⑤ジョブ・リターン制度（案）の提起。 ①について、満場一致で可決されたため、１月28日（金）に開催される全労金第48回中央委員会に賛成の立場で臨みます。 また、②、③、④、⑤の議題については、次回２月26日（土）に開催される第18回中央委員会での方針決定を目指し、職場討議に諮ることを確認しました。 （2011.1.22[Sat]）
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| 第５回全労済労組との青年組織連絡会議を開催しました。 |
１月２１日（金）中央労金労組は、全労済労組東日本総支部との連携のひとつとして、青年組織間の連絡会議を定期的に開催しています。お互いの青年組織としては、中央労金労組は「青年委員会」、全労済労組は「Rainbow委員会」があります。 今期、初めての開催となりました。お互いの組織体制と年間活動計画を紹介し、より一層の連携をめざし、今後、何ができるのかということについて意見を交わしました。 中央労金労組は２/１９（土）に「第９回青年交流集会」を開催し、Ｒainbow委員会は３月に「２０１０年度Rainbow交流集会」を開催します。 お互いの組織の良いところを参考にしつつ、同じ非営利組織の労働組合の青年組織として、今後も結びつきを深めていくことを最後に確認し合いました。 （2011.1.21[Fri]）
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| 第１回全役員会議を開催しました。 |
１月１５日（土）２０１０年度第１回全役員会議を本店ビル８階会議室で開催し、総勢５５名が参加しました。当日は特別中執の綿谷さん（全労金副委員長）と松澤さん（全労金中執）にもご出席いただきました。 議題は、①諸活動報告、②健康保険料の改定関連、③２０１１春季生活闘争関連、④労働対策活動関連、⑤２０１１年度時間外・休日労働協定締結方針関連、⑥ジョブ・リターン制度関連、についてでした。 １月２２日（土）に開催される第１７回中央委員会に向け、全役員で活発な議論が行われました。 寒い日が続きますが、風邪をひかないようにご注意ください。 （2011.1.15[Sat]）
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| 第１回拡大女性委員会を開催しました |
１月１２日（水）第１回拡大女性委員会を本店ビル８階会議室で開催しました。 議題は、①2010年度の年間活動計画の確認、②生理休暇取得促進の取り組みについて、③次世代法行動計画の実践、④男女平等参画推進計画の実践、⑤その他でした。 「拡大女性委員会」は、これまで女性委員会で諸権利の取得促進や男女平等参画推進計画の実践に向け議論してきたことを一歩前進させ、男性も議論に参画してもらうことでさらに取り組みをすすめていくことを目的としています。 今日の委員会では、生理休暇や育児への参画について男性・女性の委員がそれぞれの立場で率直に意見交換を行い今後の取り組み方法について議論することができ、有意義な場となりました。 各職場においても男女ともに議論できる機会をつくっていきたいと思います。 （写真は拡大女性委員のメンバー） （2011.1.12[Wed]）
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| 第５回中央執行委員会を開催しました。 |
１月６日（木）新年明けましておめでとうございます。今年もよろしくお願いします。 本店ビル８階会議室にて今年初めての中央執行委員会を開催しました。 主に、ジョブ・リターン制度、２０１１春季生活闘争、健康保険料等の改定への対応、について話し合いました。 今月２２日には『第１７回中央委員会』を開催します。各職場での活発な議論をお願いします。 （2011.1.6[Thu]）
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